Carnet de bord
> Le carnet de bord est un lien entre vous, votre tuteur et votre employeur. Il sert de justificatif de suivi de formation pour ALMGROUP.
Programme de la formation
SÉQUENCE 1 : ENVIRONNEMENT ENTREPRISE
[Rythme : 10 jours en Centre | Durée : 2 semaines]
Les objectifs : Sensibilisation à l’environnement professionnel
- Sensibilisation à l’environnement d’entreprise
- L’importance de travailler ses soft-skills
SÉQUENCE 2 : SENSIBILISATON
[Rythme : 5 jours en Centre | Durée : 1 semaine]
Les objectifs : Sensibilisation au handicap
- Sensibilisation aux différents handicaps
- Sensibilisation au travail en milieu médico-social
- Gestes de 1er secours
- Prise de parole
SÉQUENCE 3 : ENTRETIENT ET BIONETTOYAGE – CCP1/BLOC DE COMPÉTENCES
[Rythme : 6 jours en Centre et 24 jours Entreprise | Durée : 6 semaines]
Les objectifs : Réaliser le nettoyage et le bionettoyage des locaux en s’adaptant à la présence des résidents et Mise en pratique en Entreprise
- Découvrir l’environnement professionnel de l’agent de service au poste de nettoyage en EMS
- Nettoyer un bureau
- Nettoyer et désinfecter un ensemble sanitaire
- Organiser ses interventions de nettoyage en tenant compte de la présence des usagers
- Découvrir l’environnement professionnel de l’agent de service au poste de bionettoyage d’un EMS
- Réaliser le bionettoyage d’une chambre et d’une salle de bain
- Appliquer les protocoles de bionettoyage en tenant compte de la présence du résident et de l’équipe soignante dans le respect des règles de sécurité
SÉQUENCE 4 : EN CENTRE
[Rythme : 5 jours en Centre | Durée : 1 semaine]
Les objectifs : Bilan, Feedbacks, Mise en pratique…
SÉQUENCE 5 : ENTREPRISE
[Rythme : 30 jours en Entreprise | Durée : 6 semaines]
Les objectifs : Mise en pratique en Entreprise
- Réaliser une première intervention de nettoyage en établissement médico-social
- Nettoyer les locaux et les sanitaires communs en tenant compte de la présence des usagers
- Appliquer le protocole de bionettoyage des surfaces, d’une chambre et d’une salle de bain en s’adaptant à la présence des résidents
SÉQUENCE 6 : PRESTATIONS ET QUALITÉ – CCP2/BLOC DE COMPÉTENCES
[Rythme : 6 jours en centre et 24 jours en Entreprise | Durée : 6 semaines]
Les objectifs : Contribuer aux prestations du service hôtelier en respectant les standards de qualité de l’établissement et Mise en pratique en Entreprise
- Découvrir l’environnement professionnel de l’agent de service hôtelier en EMS
- Réceptionner, distribuer et ranger le linge propre en veillant à la qualité du service
- Participer à la réfection d’un lit non occupé en respectant les consignes et les habitudes du résident
- Appliquer un protocole de réfection du lit en précaution complémentaire d’hygiène
- Découvrir l’environnement professionnel de l’agent au service restauration en EMS
- Servir le repas adapté au résident – Assurer le service de fin de repas ; préparer la salle à manger en respectant les standards de qualité de l’établissement
SÉQUENCE 7 : EN CENTRE
[Rythme : 5 jours en Centre | Durée : 1 semaine]
Les objectifs : Bilan, Feedbacks, Mise en pratique…
SÉQUENCE 8 : ENTREPRISE
[Rythme : 30 jours en Entreprise | Durée : 6 semaines]
Les objectifs : Mise en pratique en Entreprise
- Ranger le linge de l’établissement, du résident et refaire son lit en respectant les standards de qualité de l’établissement
- Servir le repas du résident en respectant les standards de qualité de l’établissement
SÉQUENCE 9 : ACCOMPAGNEMENT DES RÉSIDENTS – CCP3/BLOC DE COMPÉTENCES
[Rythme : 6 jours en centre et 24 jours en Entreprise | Durée : 6 semaines]
Les objectifs : Accompagner le résident dans les gestes de la vie quotidienne en tenant compte du projet d’accompagnement personnalisé et Mise en pratique en Entreprise
- Découvrir l’environnement professionnel de l’agent de service au poste d’accompagnement des résidents à la vie quotidienne en EMS
- Communiquer avec l’équipe pluriprofessionnelle et avec le résident ; prendre connaissance du projet d’accompagnement personnalisé
- Accompagner le résident à adapter sa tenue et à se déplacer
- Accompagner le résident à s’installer à table en favorisant son autonomie
- Accompagner le résident à prendre son repas et à boire en favorisant son autonomie
- Accompagner le résident à prendre son repas en autonomie
SÉQUENCE 10 : EN CENTRE
[Rythme : 5 jours en Centre | Durée : 1 semaine]
Les objectifs : Bilan, Feedbacks, Mise en pratique…
SÉQUENCE 11 : ENTREPRISE
[Rythme : 30 jours en Entreprise | Durée : 6 semaines]
Les objectifs : Mise en pratique en Entreprise
- Accompagner le résident à se déplacer en tenant compte du projet d’accompagnement personnalisé
- Accompagner le résident à prendre son repas et à boire en favorisant son autonomie
SÉQUENCE 12 : DOSSIER PROFESSIONNEL
[Rythme : 5 jours en Centre et 20 jours en Entreprise | Durée : 5 semaines]
Les objectifs : Préparation du dossier Professionnel et Mise en pratique en Entreprise
SÉQUENCE 13 : EXAMEN
[Rythme : 1 jour en centre et 4 jours en Entreprise | Durée : 1 semaine]
Les objectifs : Présentation à l’examen
Suivi Pédagogique :
> Un suivi pédagogique régulier sera mis en place par notre équipe pédagogique.
