Carnet de bord
> Le carnet de bord est un lien entre vous et votre tuteur. Il sert de justificatif de suivi de formation pour ALMGROUP et vous sera remis dès votre 1er jour.
Programme de la formation
1. Comprendre l’intérêt de l’entretien d’évaluation
- Situer le rôle de l’entretien dans sa gestion de carrière
- Définir le rôle de l’évaluateur et de l’évalué
- Repérer les conditions de réussite d’un entretien
- Clarifier les notions de compétence et d’objectif
2. Préparer son entretien
- Clarifier les règles du jeu avant l’entretien
- Bien comprendre les outils et les supports de l’entretien
- Identifier ses compétences acquises et à renforcer
- Faire le bilan objectifs fixés / résultats atteints
- Argumenter son projet d’évolution professionnelle
3. Etre actif et positif pendant l’entretien
- Savoir présenter son bilan et les preuves de ses compétences
- Les faire valider par son manager
- Ecouter ses commentaires
- Prendre note des objectifs à atteindre
- Accepter la critique, la recevoir de façon constructive et savoir la réfuter si nécessaire
Suivi Pédagogique :
> Un suivi pédagogique régulier sera mis en place par votre formateur.