EMPLOIS

LE CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION









C’EST QUOI ?

Le contrat de professionnalisation est un contrat de formation en alternance, associant formation pratique en situation de travail et formation théorique dans un organisme de formation ou dans une entreprise. Vous bénéficiez d’un accompagnement professionnel complet, centré sur les besoins en compétences de l’entreprise et de son secteur d’activité et également d’une formation qualifiante, pendant vos heures de travail.

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POUR QUI ?

– jeunes de 16 à 25 ans révolus
– demandeurs d’emploi âgé de 26 ans et plus, inscrits sur la liste des demandeurs d’emploi
– bénéficiaires du RSA, de l’ASS ou de l’AAH.
– personnes ayant bénéficié d’un contrat unique d’insertion

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QUEL STATUT ET RÉMUNÉRATION ?

Pendant votre contrat de professionnalisation, vous êtes considéré comme salarié et vous percevez un salaire déterminé en pourcentage du SMIC. Le montant varie en fonction de votre âge et de votre niveau de formation initiale.

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Un membre de notre équipe vous contactera si votre candidature est retenue.

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