Accompagner au changement

DUREE : 20 h dont 7 h d’accompagnement de manière synchrone (classe virtuelle, face à face en visioconférence) avec un Expert en développement Personnel

PUBLIC CONCERNE : 
  • Managers des Politiques Publiques
  • Managers en Entreprises Privées
  • Toute personne désirant développer, consolider son efficacité professionnelle comme personnelle

PRE-REQUIS TECHNIQUE : 

• Navigateur web : Internet Explorer, Chrome, Firefox, Safari

• Système d’exploitation : Mac ou PC, smartphone

MODALITE DE DEROULEMENT DE LA FORMATION : Blended Learning Distanciel

ELIGIBLE CPF : Non

REF : SCBLD1

TARIF : 1350€/Pers

PRO

Sur devis, pour session individuelle 

 Tarif HT pour les professionnels

Sessions de formation disponibles

Programme en PDF

A l’issue de la formation vous serez en capacité de :

 Développer sa flexibilité comportementale.
Comprendre les enjeux du changement et son importance dans la vie des organisations.

Certifications

Retrouver ici l’ensemble des informations concernant la certification “Manager des politiques publiques“

          > Pour connaitre les modalités d’accès à la formation, nous vous invitons à consulter la rubrique « Contact ».

          > Dans le cas d’une formation via “Mon Compte Formation”, un délai minimum obligatoire et incompressible entre la validation de la demande                d’inscription par l’organisme de formation et l’entrée en formation du stagiaire.
              Le délai minimum et non négociable, fixé à 11 jours ouvrés.

          > Pour les sessions en Blended Distanciel, un mail vous sera envoyé vous permettant de vous connecter à la plateforme d’apprentissage.

          > ALMGroup se réserve le droit de reporter ou d’annuler une session de formation, si le nombre de participants n’atteint pas un minimum de                4 personnes pour une session en Blended Distanciel

          > Si vous êtes en situation de handicap, nous vous invitons à remplir ce formulaire. ALMGroup mettra tout en œuvre pour vous accueillir                        dans les meilleures conditions. Si nous ne sommes pas en mesure de vous accueillir, nous vous orienterons vers une autre structure.

          >  Un questionnaire de motivation vous est envoyé afin de connaître quels sont vos objectifs ainsi qu’un test de positionnement permettant à votre tuteur d’évaluer votre progression entre le début et la fin de votre formation.

          >  Un mail vous est envoyé indiquant vos identifiants et mot de passe. Une vidéo tutorielle est à votre disposition sur “Mon compte”, vous expliquant comment utiliser votre tableau de bord.

          >  Un questionnaire de satisfaction vous est envoyé afin d’évaluer le/la conseiller(e) clientèle.

Carnet de bord

> Le carnet de bord est un lien entre vous et votre tuteur. Il sert de justificatif de suivi de formation pour ALMGROUP et vous sera envoyé à la fin de votre formation.

Programme de la formation

Une validation des acquis de connaissances sera effectuée par votre tuteur tout au long de votre formation

 

1. Comprendre le changement

2. Analyser les freins
3. Intéragir face à la situation
4. Comprendre les étapes du changement

5. Développer sa flexibilité comportementale

6. Gérer des situations professionnelles de changement liés à des événements extérieurs (changement politique, réforme territoriale…), nécessitant des approches stratégiques nouvelles pour adapter l’organisation de sa structure.

7. Accompagner ses collaborateurs à la réalisation des objectifs en communiquant régulièrement et en répondant à leurs attentes afin de s’assurer de leur adhésion au projet.

8. Mettre en œuvre un mode de management collaboratif en co-construisant les décisions avec les équipes afin de capitaliser sur les expertises des collaborateurs.

9. Développer son leadership en animant et fédérant ses équipes pour contribuer au bien-être au travail de ses collaborateurs et s’assurer de l’efficacité des leurs missions.

 

Suivi Pédagogique :

       > Un suivi pédagogique régulier sera mis en place par votre formateur.

Attestation des acquis

          > L’attestation individuelle de formation, est le résultat de la validation des acquis, elle est envoyée aux Stagiaires, Employeurs, Opco, Organismes financeurs…,

Évaluation stagiaire

          > A l’issue de votre formation, un test de positionnement sera effectué afin d’évaluer votre progression

          > Vous évaluez la formation, le formateur ou la formatrice, la pédagogie….

Parce que l’on assimile mieux lorsque l’on est acteur de sa formation, la pédagogie proposée transportera les participants dans des séquences illustrées de nombreux exemples pratiques. Cette formation est ponctuée de nombreuses mises en situations participatives et de techniques d’animations ludiques.

Techniques :  Mise en situation, Jeu de rôle, Auto diagnostic, Grille d’observation… Autoformation Tutorée pour le “E-Learning” + une validation des acquis de connaissances sera effectuée par votre tuteur tout au long de votre formation

Lien vers " Mon Compte Formation" (CPF)

Comment financer votre formation

Afin de faciliter le retour à l'emploi, l'Etat, Pôle Emploi, les Régions ainsi que de nombreux acteurs de la vie locale et professionnelle accompagnent les demandeurs d’emplois dans leurs actions de formation, notamment grâce à des aides financières.

En savoir plus
  • Déclaration d’activité enregistrée sous le numéro N° 84691718169 auprès du Préfet de la région Auvergne-RhôneAlpes
  • Numéro Siret : 88191620900029
  • Numéro UAI : 0694587L
  • Contactez-nous au 04 28 29 23 93
  • du lundi au vendredi de 9h à 17h
  • contact@almgroup.fr

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  • Marcellin
  • Code Postal : 69120
  • Ville : Vaulx-en-Velin

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S'adapter au Changement

DUREE :2 jours  ( soit 14 heures )

PUBLIC CONCERNE : Tout public

PRE-REQUIS : Aucun

INTER : Sous réserve de 8 participants minimum

INTRA : Nous consulter

ELIGIBLE CPF : Oui 

REF : COACH004

Tarif  : 590 €/Jour *

 * Tarif HT pour les professionnels

Programme en PDF

A l’issue de la formation vous serez en capacité de :

Développer sa flexibilité comportementale
Comprendre les enjeux du changement et son importance dans la vie des organisation​s

Information

La conduite du changement est l’ensemble des opérations effectuées au sein d’une organisation pour lui permettre de s’adapter au changement et à l’évolution de l’environnement.
Savoir gérer la conduite du changement fait désormais partie des impératifs des entreprises, à tel point que des métiers en sont
nés, et que des cabinets en ont fait leur spécialité.
Les démarches de conduite du changement sont aujourd’hui courantes du fait de la révolution numérique.

          >  Un questionnaire vous est envoyé afin de déterminer vos motivations pour la formation.

          >  Un mail vous est envoyé indiquant vos identifiants et mot de passe. Une vidéo tutorielle est à votre disposition sur “Mon compte”, vous expliquant comment utiliser votre tableau de bord.

          >   Un questionnaire de satisfaction vous est envoyé afin d’évaluer le/la conseiller(e) clientèle.

Carnet de bord

>  Le carnet de bord est un lien entre vous et votre tuteur. Il sert de justificatif de suivi de formation pour ALMGROUP et vous sera remis dès votre 1er jour.

Programme de la formation
 

1. Comprendre le changement

  • Identifier les causes et les enjeux 
  • Les besoins de réactivité
  • Les impacts sur l’activité
  • Subir le changement ou interagir ?

2. Analyser les freins

  • Le poids des habitudes
  • Les peurs liées aux situations inconnues

3. Interagir face à la situation

  • Déterminer les contraintes externes
  • Mesurer les impacts 
  • Aller chercher l’information et trouver des solutions 

4. Comprendre les étapes du changement

  • Fixer ses objectifs
  • Identifier ses attentes, ses besoins 
  • Définir ses priorités et passer à l’action

5. Développer sa flexibilité comportementale

  • Prendre conscience de ses émotions pour mieux les gérer 
  • Recadrer ses pensées 

Suivi Pédagogique :

          > Un suivi pédagogique régulier sera mis en place par votre formateur.

Attestation des acquis

          > L’attestation individuelle de formation, est le résultat de la validation des acquis, elle est envoyée aux employeurs, Opco, organismes financeurs…,

Évaluation stagiaire

          > Vous évaluez la formation, le formateur ou la formatrice, la pédagogie….

Parce que l’on assimile mieux lorsque l’on est acteur de sa formation, la pédagogie proposée transportera les participants dans des séquences illustrées de nombreux exemples pratiques. Cette formation est ponctuée de nombreuses mises en situations participatives et de techniques d’animations ludiques.
 
Techniques : Mise en situation, Jeu de rôle, Auto diagnostic, Grille d’observation, Digital…

Comment financer votre formation

Afin de faciliter le retour à l'emploi, l'Etat, Pôle Emploi, les Régions ainsi que de nombreux acteurs de la vie locale et professionnelle accompagnent les demandeurs d’emplois dans leurs actions de formation, notamment grâce à des aides financières.

En savoir plus

Existe aussi en Blended Présentiel