Carnet de bord
> Le carnet de bord est un lien entre vous, votre tuteur et votre employeur. Il sert de justificatif de suivi de formation pour ALMGROUP.
Programme de la formation
SÉQUENCE 1 : ENVIRONNEMENT ENTREPRISE
[Rythme : 5 jours en Centre | Durée : 1 semaine]
Les objectifs : Sensibilisation à l’environnement professionnel.
- Sensibilisation à l’environnement d’entreprise
- L’importance de travailler ses soft-skills
SÉQUENCE 2 : BUREAUTIQUE
[Rythme : 10 jours en Centre | Durée : 2 semaines]
Les objectifs : Maîtriser l’environnement de travail, les notions de fichiers et de dossiers, les composants de l’unité centrale, les périphériques, Maîtriser les problématiques liées aux risques informatiques, Utiliser le Pack Office de façon opérationnelle
- Les premiers pas en informatique Sécurité informatique
- Le travail collaboratif
- Les outils du travail collaboratif
- Utilisation des outils Word, Excel, Outlook et PowerPoint
SÉQUENCE 3 : COMMUNICATION & ORGANISATION – CCP1/BLOC DE COMPÉTENCES
[Rythme : 6 jours en Centre et 24 jours en Entreprise | Durée : 6 semaines]
Les objectifs : Assister une équipe dans la communication des informations et l’organisation des activités et Mise en pratique en Entreprise
- Produire des documents professionnels courants
- Communiquer des informations par écrit
- Assurer la traçabilité et la conservation des informations
- Accueillir un visiteur et transmettre des informations oralement
- Planifier et organiser les activités de l’équipe
SÉQUENCE 4 : EN CENTRE
[Rythme : 5 jours en Centre | Durée : 1 semaine]
Les objectifs : Bilan, Feedbacks, Mise en pratique…
SÉQUENCE 5 : ENTREPRISE
[Rythme : 35 jours en Entreprise | Durée : 7 semaines]
Les objectifs : Mise en pratique en Entreprise
SÉQUENCE 6 : LES ACTES DU QUOTIDIEN – CCP2/BLOC DE COMPÉTENCES
[Rythme : 6 jours en Centre et 24 jours en Entreprise | Durée : 6 semaines]
Les objectifs : Accompagner la personne dans les actes essentiels du quotidien et Mise en pratique en Entreprise
- Renseigner et orienter le public dans un service sanitaire, médico-social ou social
- Planifier et gérer les rendez-vous de patients ou d’usagers
- Assurer la prise en charge médico-administrative et sociale du patient ou de l’usager
SÉQUENCE 7 : EN CENTRE
[Rythme : 5 jours en Centre | Durée : 1 semaine]
Les objectifs : Bilan, Feedbacks, Mise en pratique…
SÉQUENCE 8 : ENTREPRISE
[Rythme : 35 jours en Entreprise | Durée : 7 semaines]
Les objectifs : Mise en pratique en Entreprise
SÉQUENCE 9 : ADMINISTRATIF ET SECRÉTARIAT – CCP3/BLOC DE COMPÉTENCES
[Rythme : 6 jours en Centre et 24 jours en Entreprise| Durée : 6 semaines]
Les objectifs : Traiter les dossiers et coordonner les opérations liées au parcours du patient ou de l’usager et Mise en pratique en Entreprise
- Retranscrire des informations à caractère médical ou social
- Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers de patients ou d’usagers
- Coordonner les opérations liées au parcours du patient ou de l’usager
- Elaborer et actualiser des tableaux de suivi dans un service sanitaire, médico-social ou social
SÉQUENCE 10 : EN CENTRE
[Rythme : 5 jours en Centre | Durée : 1 semaine]
Les objectifs : Bilan, Feedbacks, Mise en pratique…
SÉQUENCE 11 : ENTREPRISE
[Rythme : 35 jours en Entreprise | Durée : 7 semaines]
Les objectifs : Mise en pratique en Entreprise
SÉQUENCE 12 : DOSSIER PROFESSIONNEL + ENTREPRISE
[Rythme : 11 jours en Centre et 14 jours en Entreprise | Durée : 5 semaines]
Les objectifs : Préparation du dossier Professionnel et Mise en pratique en Entreprise
SÉQUENCE 13 : EXAMEN
[Rythme : 5 jours en Centre | Durée : 1 semaine]
Les objectifs : Présentation à l’examen & Ateliers Projets
Suivi Pédagogique :
> Un suivi pédagogique régulier sera mis en place par notre équipe pédagogique.
