CONTRAT DE
PROFESSIONNALISATION

LE CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION









C’EST QUOI ?

Le contrat de professionnalisation est un contrat de formation en alternance, associant formation pratique en situation de travail et formation théorique dans un organisme de formation ou dans une entreprise. Vous bénéficiez d’un accompagnement professionnel complet, centré sur les besoins en compétences de l’entreprise et de son secteur d’activité et également d’une formation qualifiante, pendant vos heures de travail.

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POUR QUI ?

– jeunes de 16 à 25 ans révolus
– demandeurs d’emploi âgé de 26 ans et plus, inscrits sur la liste des demandeurs d’emploi
– bénéficiaires du RSA, de l’ASS ou de l’AAH.
– personnes ayant bénéficié d’un contrat unique d’insertion

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QUEL STATUT ET RÉMUNÉRATION ?

Pendant votre contrat de professionnalisation, vous êtes considéré comme salarié et vous percevez un salaire déterminé en pourcentage du SMIC. Le montant varie en fonction de votre âge et de votre niveau de formation initiale.

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handicap
Si vous êtes en situation de handicap, les modalités d’accès à la formation sont renseignées sur le détail du programme.
Si vous avez un handicap visuel ou auditif, vous pouvez avoir des difficultés à voir ou à entendre les vidéos. Nous vous invitons à prendre contact avec les organismes ci-dessous pouvant proposer une alternative :
1/ l’Agefiph – www.agefiph.fr – 0 800 11 10 09 – et la page de son site web spécialement dédiée à la formation : https://www.agefiph.fr/ressources-handicap-formation
2/ le site service-public.fr pour connaître leurs droits : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits

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