BTS GPME: Gestion de la PME

Durée totale de la formation :

2 ans (3 856 heures)

Formation en centre : 1350 h

Formation en entreprise : 2506 h

PUBLIC CONCERNE : Tout Public

PREREQUIS : Être titulaire d’un BAC général, technologique ou professionnel, ou équivalent.                   

MODALITE DE DEROULEMENT DE LA FORMATION : Présentiel

REF : RNCP 38363
(BTS GPME – Niveau 5)

TARIF  : Nous consulter

DIPLÔME VISÉ : Brevet de Technicien Supérieur (BTS)  Gestion de la PME

Diplôme d’état,  (Niveau 5) (RNCP 38363)

TAUX DE RETOUR À L’EMPLOI

National : 4 sur 5
Régional : 4 sur 5

Source : Pôle Emploi

DÉBOUCHÉS : 

L’obtention du diplôme BTS GPME  permet la visée de plusieurs postes :

Assistant(e) de gestion / assistant(e) de direction (PME), Assistant(e) administratif (ve), ADV (administration des ventes), Assistant(e) comptable / facturation (selon missions), Assistant(e) RH (gestion du personnel…

 

Source : France Compétences

Pour connaitre les passerelles vers d’autres certifications, consultez le site internet de France Compétences.

Programme détaillé

A l’issue de la formation vous serez en capacité de :

Participer à la gestion opérationnelle d’une PME en assurant le suivi des relations clients et fournisseurs, de contribuer à la gestion des risques et à la démarche qualité, de gérer les activités administratives liées aux ressources humaines, et de soutenir le fonctionnement ainsi que le développement de l’entreprise. Vous serez également capable d’analyser l’activité, de produire des informations financières, d’améliorer les processus internes et de participer aux actions commerciales et de communication, en appui direct au dirigeant.

> Pour les sessions en Présentiel, une convocation vous indiquant le lieu où se déroulera votre formation vous sera envoyée environ 10 jours avant le début de la formation

> ALMGroup se réserve le droit de reporter ou d’annuler une session de formation, si le nombre de participants n’atteint pas un minimum de                7 personnes 

> Si vous êtes en situation de handicap, nous vous invitons à remplir ce formulaire. ALMGroup mettra tout en œuvre pour vous accueillir                        dans les meilleures conditions. Si nous ne sommes pas en mesure de vous accueillir, nous vous orienterons vers une autre structure.

Certification 

Retrouver ici l’ensemble des informations concernant le Brevet de Technicien supérieur Gestion de la PME (BTS GPME)

La validation de l’ensemble des unités d’enseignement permet l’obtention du BTS Gestion de la PME, diplôme d’État de niveau 5 (BTS), inscrit au RNCP 38363.

 

Le diplôme est structuré en plusieurs blocs de compétences, correspondant aux unités suivantes: 

  • Bloc 1 – Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME
    (U4 – Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME)
  • Bloc 2 – Participer à la gestion des risques de la PME
    (U5 – Participer à la gestion des risques de la PME)
  • Bloc 3 – Gérer le personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines de la PME
    (U6 – Gérer le personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines de la PME)
  • Bloc 4 – Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME
    (U7 – Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME)
  • Bloc transversal – Communication et environnement économique
    (U1 – Culture générale et expression
    U2 – Langue vivante étrangère 1
    U3 – Culture économique, juridique et managériale)

Chaque bloc de compétences peut être validé indépendamment, conformément aux modalités d’évaluation prévues par l’Éducation nationale (CCF et/ou épreuves ponctuelles).

La validation de l’ensemble des blocs permet l’obtention du diplôme complet du BTS Gestion de la PME.

En cas de validation partielle, le candidat conserve le bénéfice des unités acquises et peut se représenter aux unités non validées dans le respect de la réglementation en vigueur.

          > Entretien individuel de Motivation

          > Test de Positionnement

Carnet de bord

 

Le carnet de bord est un lien entre votre CFA, vous et votre tuteur. Il sert de justificatif de suivi de formation pour ALMGROUP et vous sera envoyé à la fin de votre formation.

 

Programme de la formation

Unité 1 : Culture générale et expression

Les objectifs : Développer la capacité à comprendre, analyser et produire des messages écrits et oraux clairs, structurés et adaptés aux situations professionnelles et culturelles

  • Appréhender et réaliser un message écrit
  • Synthétiser des informations
  • Communiquer oralement

Unité 2 : Langue vivante étrangère 1

Les objectifs : Permettre la compréhension et la production de messages écrits et oraux en langue étrangère afin de communiquer efficacement dans des situations professionnelles

  • Compréhension de documents écrits
  • Production et interactions écrites et orales
  • Compréhension de l’oral

Unité 3 : Culture économique, juridique et managériale

Les objectifs : Analyser des situations auxquelles l’entreprise est confrontée à partir de données économiques, juridiques et managériales afin d’établir un diagnostic et de proposer des solutions argumentées

  • Exploitation d’une base documentaire économique, juridique ou managériale
  • Proposer des solutions argumentées mobilisant les notions et les méthodologies économiques, juridiques ou managériales
  • Établir un diagnostic (ou une partie de diagnostic) préparant une prise de décision stratégique
  • Exposer des analyses et des propositions de manière cohérente et argumentée

Unité 4 : Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME

Les objectifs : Gérer et développer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME afin de contribuer à la performance et à la pérennité de l’entreprise

  • Recherche de clientèle et contact
  • Administration des ventes de la PME
  • Maintien et développement de la relation avec les clients de la PME
  • Recherche et choix des fournisseurs de la PME
  • Suivi des opérations d’achats et d’investissement de la PME
  • Suivi comptable des opérations avec les clients et les fournisseurs de la PME

Unité 5 : Participer à la gestion des risques de la PME

Les objectifs : Identifier, prévenir et gérer les risques afin de sécuriser l’activité de la PME

  • Conduite d’une veille
  • Participation à la mise en place d’un travail en mode projet
  • Mise en œuvre d’une démarche de gestion des risques de la PME
  • Participation à la gestion des risques financiers de la PME
  • Participation à la gestion des risques non financiers de la PME
  • Mise en place d’une démarche qualité au sein de la PME

Unité 6 : Gérer le personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines de la PME

Les objectifs : Assurer la gestion administrative du personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines de la PME

  • Gestion administrative du personnel de la PME
  • Participation à la gestion des ressources humaines de la PME
  • Contribution à la cohésion interne de la PME

Unité 7 : Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME

Les objectifs : Contribuer au fonctionnement et au développement de la PME en appui direct au dirigeant

  • Contribution à la qualité du système d’information de la PME
  • Organisation des activités de la PME
  • Participation au développement commercial national ou international de la PME
  • Contribution à la mise en œuvre de la communication de la PME
  • Participation à l’analyse de l’activité de la PME
  • Participation au diagnostic financier de la PME
  • Participation à l’élaboration de tableaux de bord de la PME

Suivi pédagogique :

Un suivi pédagogique régulier sera mis en place par notre équipe pédagogique.

Processus de Certification (RNCP 38363– BTS GPME) :

A l’issue d’une évaluation réussie et du passage de l’examen du BTS, le candidat obtient le Diplôme d’État « BTS Gestion de la PME (GPME) » de niveau 5  la certification est organisée en unités correspondant à des blocs de compétences, pouvant être capitalisés (validation progressive possible) et, en cas de validation partielle, une attestation des blocs acquis peut être délivrée, la certification étant également accessible par la VAE.

Évaluation stagiaire :

Tout au long de la formation, la progression est appréciée au regard des blocs de compétences du BTS GPME (relation client/vente conseil, animation de l’offre, gestion opérationnelle, management d’équipe) via les modalités prévues par le règlement d’examen (contrôle en cours de formation et/ou épreuves ponctuelles selon le statut), avec des évaluations et un accompagnement pédagogique par le formateur, et une démarche d’évaluation de la formation (contenu, pédagogie, intervenant).

Parce que l’on assimile mieux lorsque l’on est acteur de sa formation, la pédagogie proposée transportera les participants dans des séquences illustrées de nombreux exemples pratiques. Cette formation est ponctuée de nombreuses mises en situations participatives, d’immersion en entreprise et de techniques d’animations ludiques.

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Comment financer votre formation

Afin de faciliter le retour à l'emploi, l'Etat, Pôle Emploi, les Régions ainsi que de nombreux acteurs de la vie locale et professionnelle accompagnent les demandeurs d’emplois dans leurs actions de formation, notamment grâce à des aides financières.

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