Manager son Équipe
à Distance

DUREE : 21h de manière synchrone (classe virtuelle, face à face en visioconférence) avec un Expert en Management

PUBLIC CONCERNE :
Manager ou toute personne ayant pour projet de mettre en place ou d’améliorer une démarche de Management collaboratif et à distance

PRE-REQUIS TECHNIQUE :
• Premier niveau d’usage d’un ordinateur
• Bases de l’usage d’internet et d’un navigateur web
• Expérience de premier niveau du management

MODALITE DE DEROULEMENT DE LA FORMATION : Blended  Distanciel

ELIGIBLE CPF : Oui
REF : MANED

Tarif  :  1 350€/pers HT

Sur devis, pour session individuelle ou formation en intra-entreprise

A l’issue de la formation vous serez en capacité de :

Engager vos équipes en situation de télétravail ou à distance.
  Acquérir la posture, méthodes et outils indispensables au déploiement du télétravail au sein de votre organisation. 

          > Pour connaitre les modalités d’accès à la formation, nous vous invitons à consulter la rubrique « Contact ».

          > Pour les sessions en Blended Distanciel, une convocation vous sera envoyée par email environ 15 jours avant le début de la formation.

          > ALMGroup se réserve le droit de reporter ou d’annuler une session de formation, si le nombre de participants n’atteint pas un minimum de               4 personnes pour une session en Blended Distanciel  (cette condition peut variée entre une session Inter-entreprise ou Intra-entreprise).

          > Si vous êtes en situation de handicap, nous vous invitons à remplir ce formulaire. ALMGroup mettra tout en œuvre pour vous accueillir                        dans les meilleures conditions. Si nous ne sommes pas en mesure de vous accueillir, nous vous orienterons vers une autre structure.

          >  Un questionnaire de description de projet vous sera envoyé en amont de votre formation afin que votre formateur ait plus d’éléments
               vous concernant.

          >  Un mail vous est envoyé indiquant le lien de connexion à la classe virtuelle.

          >  Un questionnaire de satisfaction vous est envoyé afin d’évaluer le/la conseiller(e) clientèle.

Carnet de bord

> Le carnet de bord est un lien entre vous et votre tuteur. Il sert de justificatif de suivi de formation pour ALMGROUP et vous sera envoyé à la fin de votre formation.

Programme de la formation

 

1. Parcours en ligne  autodiagnostic  (1h)

  • Module e-learning sur les différentes phases du développement d’une équipe
  • Auto-évaluation sur les notions abordées dans le e-learning
  • Autodiagnostic sur les besoins de l’équipe à distance
  • Questionnaire pour contextualisation et énonciation des attentes

2. Classe virtuelle n° 1 (14h)

Partie 1 : Favoriser la dynamique de groupe et l’intelligence collective

  • Identifier les moments forts de l’apprentissage en utilisant des modalités synchrones et asynchrones
  • Collaborer à l’aide d’un mur digital selon les différents moments forts de l’apprentissage
  • S’appuyer sur l’intelligence collective à l’aide d’activités de brainwritining et de brainstorming

Partie 2 : Enrichir ses supports d’animation

  • Utiliser une plateforme de conception graphique
  • Concevoir des tutoriels vidéos efficaces

3. Travail intersession (2,5 h)

  • Travaux pratiques : S’entrainer à l’usages d’outils digitaux pour engager les participants dans leur
    apprentissage

4. Classe virtuelle n°2 (3,5h)

Partie 1 : Évaluer et sonder les participants

  • Évaluer les acquis à l’aide d’outils digitaux
  • Sonder ses participants

Partie 2 : Organiser sa veille pédagogique et métier

  • Structurer sa veille pédagogique et métier
  • Découvrir les solutions digitales de veille

Partie 3 : Redéfinir ses pratiques pédagogiques

  • Compléter votre ingénierie de formation intégrant le digital (Format atelier)
  • Se projeter dans la mise en œuvre

Attestation des acquis

          > L’attestation individuelle de formation, est le résultat de la validation des acquis, elle est envoyée aux Stagiaires, Employeurs,
             Opco, Organismes financeurs…,

Évaluation stagiaire

          > Questionnaire de diagnostic et de positionnement en amont de la formation, Quizz de fin de parcours (test de connaissances),
              Compte-rendu des travaux collaboratifs, Évaluation de satisfaction

Parce que l’on assimile mieux lorsque l’on est acteur de sa formation, la pédagogie proposée transportera les participants dans des séquences illustrées de nombreux exemples pratiques. Cette formation est ponctuée de nombreuses mises en situations participatives et de techniques d’animations ludiques.

Techniques : Auto-évaluation // Autodiagnostic // Accès au mur digital de la formation

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Comment financer votre formation

Afin de faciliter le retour à l'emploi, l'Etat, Pôle Emploi, les Régions ainsi que de nombreux acteurs de la vie locale et professionnelle accompagnent les demandeurs d’emplois dans leurs actions de formation, notamment grâce à des aides financières.

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